|
|
- '¼öÁ¤' ¹öÆ°À» ´©¸£¸é °Ô½Ã ³»¿ëÀ» ¼öÁ¤ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ¶ÇÇÑ 'ºñ¹Ð¹øÈ£'¸¦ ÀÔ·ÂÇϽðí '»èÁ¦' ¹öÆ°À» ´©¸£¸é °Ô½Ã ³»¿ëÀ» »èÁ¦ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °Ô½Ã¿¡ ´ëÇÑ ´äº¯,Áú¹®Àº ³»¿ë ¾Æ·¡ºÎºÐÀÇ 'ÀÀ´ä'¹öÆ°À» Ŭ¸¯ÇÏ½Ã¸é °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
|
|
|
|
|
|
°Ô½Ã¹° ¹øÈ£ |
|
36505 |
|
Á¦¸ñ |
|
¡°°øºÎ ¾Ê°í ½ÂÁøÇÒ »ý°¢¸¶¶ó¡± |
|
³»¿ë |
|
¹Ú¿ë¿À µÎ»êȸÀå °Á¶ ¡¦ ±Û·Î¹ú ¼öÁØ ¿¬¼ö¿ø °³¿ø
µÎ»ê(ȸÀå ¹Ú¿ë¿À)Àº 25ÀÏ Ã¤¿ë¿¡¼ºÎÅÍ À°¼º, ÅðÁ÷±îÁö ÃÑ°ýÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÏ´Â »õ·Î¿î À¯ÇüÀÇ ±³À° ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ½Ã½ºÅÛÀ» µµÀÔÇÑ ¿¬¼ö¿ø ¡®DLI-¿¬°¿ø¡®(Doosan Leadership Institute)À» °³¿øÇÏ°í 21¼¼±âÇü ±Û·Î¹ú ÀÎÀçÀ°¼º¿¡ Àû±Ø ³ª¼¹´Ù.
¡®DLI-¿¬°¿ø¡®Àº µÎ»êÀÌ Áö³ ±¸Á¶Á¶Á¤ ±â°£µ¿¾È GE, IBM, º¸À×»ç µî ±Û·Î¹ú ¼±Áø±â¾÷À» ¼öÂ÷·Ê ¹æ¹®ÇØ º¥Ä¡¸¶Å·ÇÑ ÀڷḦ Åä´ë·Î Áö³ÇØ 4¿ùºÎÅÍ 1³â°£ 200¿©¾ï¿øÀ» ÅõÀÔ, »õ·ÎÀÌ °³¿øÇÑ ±Û·Î¹ú¼öÁØÀÇ ±×·ì¿¬¼ö¿øÀÌ´Ù.
¿¬°¿øÀº °ÀǽÇÀÇ ºÐ¸®¡¤ÅëÇÕ±â´É, ¹«¼±·£ »ç¿ë, ¿ÀÇÂÇü¡¤°è´ÜÇü °ÀÇÀå µî âÀÇ·ÂÀ» ÃÖ´ëÇÑ ¹ßÇö½Ãų ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼³°èµÆÀ¸¸ç, ƯÈ÷ ¾ç¹æÇâ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» ±âº»À¸·Î ÇÏ´Â ´Ù¾çÇÑ ÇüÅÂÀÇ ±³À°ÀÌ °¡´ÉÇÑ °ÍÀÌ Æ¯Â¡ÀÌ´Ù.
¿¬°¿ø °³¿ø½Ä¿¡ ¸ÂÃç ¿¬°¿ø¿¡¼ »çÀå´ÜȸÀǸ¦ °³ÃÖÇÑ ¹Ú¿ë¿À µÎ»ê ȸÀåÀº ¡°°øºÎÇÏÁö ¾Ê´ÂÀÚ´Â ½ÂÁøÀº ¹°·Ð µÎ»êÀ» À̲ø¾î°¥ ÀÚ°ÝÀÌ ¾ø´Ù¡±°í °Á¶Çß´Ù.
ÀÌ¾î ¡°Ã¤¿ëÇÑ ÀÎÀ縦 ±Û·Î¹úÈµÈ ÀÎÀç·Î ¼ºÀ塤À°¼º½ÃÅ°±â À§ÇØ µÎ»êÀº ¸ðµç Áö¿øÀ» ¾Æ³¢Áö ¾ÊÀ» °Í¡±À̶ó°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
¿Ã ÇÑÇØ ¿¬°¿øÀº »õ·Ó°Ô ÇÑ°¡Á·ÀÌ µÉ µÎ»êÀÎÇÁ¶óÄÚ¾î(ÁÖ) ÀÓÁ÷¿øµéÀÇ ±³À°°ú ¿À´Â 7¿ù ¼±Æ÷µÉ ¡®µÎ»ê¿þÀÌ(Doosan Way)¡¯¿¡ ´ëÇÑ ±³À°À» ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
|
|
Ãâó |
|
³»ÀϽŹ® |
|
°Ô½ÃÀÚ |
|
°ü¸®ÀÚ |
|
°Ô½ÃÀÏÀÚ |
|
2005-04-25 |
|
|
|
|
|