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인재도 일자리도 셀 수 없이 많은 현대사회에서 가장 중요한 관건은 얼마나 적절한 인재가, 얼마나 적합한 자리에서 일을 하게 되느냐는 것입니다. 이는 개인, 기업은 물론 국가경제의 효율적인 인적자원 활용에 직접적으로 영향을 주는 중요한 문제입니다.
저희 Job114 헤드헌팅업무는 바로 이런 문제를 해결해 주는 해결사 역할을 자임하고 있습니다. 앞으로 구직,구인자 여러분들에게 항상 든든한 인사 파트너로서 성실히 최선을 다할것입니다.

왜 헤드헌팅를 이용하는가?

기업
고급인력의 확보는 기업이 커나갈 수 있는 열쇠입니다! 적절한 인재를 스카우트 하는 헤드헌터의 임무는 고객기업에서 요구하는 구인상에 딱 맞는 고급인력을 찾아 추천해 드리는 일입니다. 필요한 인재를 찾는 일은 결코 쉬운 일이 아니며, 그에 따르는 노력비용 또한 만만치 않은 것이 사실입니다. 그래서 헤드헌트를 이용하면 그와 같은 한계를 극복하고 원하는 인재를 채용하는 일이 훨씬 용이해 질 수 있습니다.

개인
당신도 헤드헌팅 대상자가 될 수 있습니다! 저희 Job114는 철저히 능력이 인정 받는 기업풍토 정착을 위해 노력하고 있습니다. 꾸준히 자신을 개발 시키고 경력을 쌓아 간다면 어느새 당신도 헤드헌터의 스카우트 대상자가 되어 있을 것입니다.

왜 'JOB114 헤드헌팅'인가?

전문성
고객의 요구를 충족시키고, 적절한 후보자를 선임하여, 시기 적절하게 고급인재를 영입하는 데는 전문적이고도 체계적인 접근의 진행이 필요합니다. 저희 Job114의 업무는 고도의 건설분야 전문적인 업무진행으로 이루어집니다.

시간과 정보 수집의 용이성
저희 Job114의 컨설턴트들은 자체 데이터 베이스의 활용뿐 아니라 국내건설산업전체의 네트워크와 인맥을 동원하여 Search활동을 진행하며 집중적으로 시간을 소요하게 되므로 각 기업체 인사부에서 직접 나서는 것보다 시간제한과 인재발굴에 있어서 그 접근이 용이합니다.

기밀 유지
컨설턴트에게 있어 기밀유지는 절대적인 사항입니다. 따라서, 고객기업이나 후보자 모두의 정보보호를 원칙으로 하고 있으며, 필요시 관계자들에게 핵심 정보만을 제공하고 있습니다.







제1조 목적
본 약관은 JOB114가 제공하는 헤드헌팅 서비스에 대한 주의사항 및 제반 절차를 정한다.

제2조 구직등록
1. 인터넷을 통한 구직등록 및 제반 서비스는 무료로 제공한다.
2. 구직 등록 시 부정확하거나 불성실하게 작성되었다고 판단되면 등록을 거부하거나 삭제할 수 있다.
3. 구직 등록 시 제공한 정보로 인해 발생한 일체의 피해에 대해서 JOB114는 책임을 지지 않으므로, 개인 정보 관리에 만전을 기해야 한다.
4. 헤드헌팅에서의 구직 등록은 비공개를 원칙으로 하며, 구직 목적에 필요한 경우를 제외하고는 본인의 허락 없이 외부에 공개하지 않는다.

제3조 구인등록
1.구인 등록은 무료로 제공하지만 구직자 검색 및 기타 서비스는 제공하지 않는다.
2.구인 등록 시 부정확하거나 불성실하게 작성되었다고 판단하면 등록을 거부하거나 삭제할 수 있다.
3.허위로 구인 공고를 한 자는 직업안정법에 의해 처벌을 받게 되며, 이로 인한 일체의 피해에 대해서 JOB114는 책임을 지지 않는다.
4.구인시 등록한 사항은 구인목적에 필요한 경우를 제외하고는 구인등록사의 허락 없이 외부에 공개하지 않는다.

제4조 신용정보의 이용 및 보호
1.구인, 구직 등록 시 제공한 정보는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제 23조의 규정에 따라 타인에게 제공 및 활용 시 구인, 구직자에게 동의를 얻어야 하는 정보이다.
2.JOB114는 구인, 구직 등록 시 제공한 정보를 신용정보기관, 신용정보사업자에게 제공하여 본인의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나 공공기관에서 정책자료로 활용하는 데 동의한 것으로 간주한다.

제5조 JOB114
1. JOB114는 구인, 구직 시 제공한 정보를 철저히 관리하고 보호한다.
2. 본 약관의 내용은 회사 방침의 변경이나 기타 외부 법령의 개정으로 변경될 수 있다.
3. 본 약관에 명시되지 아니한 내용은 일반 법규에 따른다.




구분 연봉 수수료  
  Director 5,000만원 이상 별도협의
  Senior Manager 3,000만원 ~ 5,000만원 별도협의
  Middle Manager 3,000만원 미만 별도협의


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