모바일웹
HOME > 건설지식
| 카테고리 |
|
|
 |
| [질문] 3년 임기 비상근 회장 비서업무의 사용기간 제한 예외사유 해당 여부 | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2007-10-09, 조회수 793 |
○ 당사의 비상근 회장의 임기가 3년이며, 그 비서업무에 대한 수요는 상시적이지 않은 편임. 이러한 비서업무를 수행하기 위해 기간제근로자를 3년간 고용하는 경우 사용기간 제한 예외사유인 ‘사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우’에 해당하는지?
 |
||||||
|
||||||
 |
평가하기
| 목록 |
