[질문] 연구프로젝트 사업을 수행하는 근로자의 경우 2년으로 사용기간이 제한되는지？

인사,노무,산재

등록일 2007-10-09, 조회수 757

<질의 1> 2년 이내에 연구프로젝트가 완료되어 더 이상의 고용이 어려울 때는 일정기간 고용하지 않고, 다시 연구프로젝트 수행을 위하여 1년 단위 근로계약을 체결하는 근로자의 경우 기간제법 제4조제2항에 따라 각 연구프로젝트에 고용된 기간을 합산하여 2년을 초과하면 기간의 정함이 없는 근로자로 전환되는지?
〔예시〕 A 연구프로젝트(2007.7.1~2008.6.30) 및 B 연구프로젝트(2008.10.1~ 2009.9.30)를 수행하기 위해 홍길동과 각 프로젝트 기간과 동일한 기간동안 근로계약 체결(2008.7.1~2008.9.30까지 근로계약 없음)
<질의 2> 두개의 연구프로젝트를 연이어 동시에 수행하기 위해 근로자를 각 연구프로젝트 기간동안 근로계약을 체결하여 사용한 바, 각 연구프로젝트 수행을 위해 고용된 기간을 합산하여 2년을 초과하는 시점부터 기간의 정함이 없는 근로자로 전환되는지?
〔예시〕 C 연구프로젝트(2007.7.1~2007.12.31, 6개월) 및 D 연구프로젝트(2007.10.1~ 2009.6.30, 21개월)를 수행하기 위해 홍길동과 각 프로젝트 기간과 동일한 기간동안 근로계약 체결(2007.10.1~2007.12.31까지 3개월간 중첩)