[질문] 근로계약의 서면 명시 의무

인사,노무,산재

등록일 2007-10-09, 조회수 1755

○ 근로계약시 서면명시방법에 있어 근로계약서상에 “취업규칙에 준한다”라고 규정하고 취업규칙을 주지시키는 경우 서면명시한 것으로 보고 있는데 단지 취업규칙을 보여주기만 하면 되는것인지, 해당부분을 설명을 해주어야 하는지 등 구체적으로 그 범위를 어디까지 두어야 하는지 여부
○ 근로기준법 개정으로 인하여 연차유급휴가 등 서면명시하는 부분이 추가되었는 바, 이를 2007년 7월 1일 이후 근로계약를 체결하는 자에 한하여 행하여야 하는지, 기존 근로계약서까지 변경해야 하는지 여부