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[질문] 오후 휴게시간 중 막걸리를 마시고 일어서다 갑자기 쓰러져 병원으로 후송하니 뇌출혈로 진단된 경우 대처방안?   인사,노무,산재
등록일 2007-06-11, 조회수 583
[사례26]
오후 휴게시간 중 막걸리를 마시고 일어서던 중 갑자기 쓰러져 병원으로 후송하니 뇌출혈로 진단된 경우 현장에서의 대처방안은?
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      답변일 : 2007-06-11

가. 근무시간 중 지주막하출혈 또는 뇌실질뇌출혈이 발생된 경우를 제외하고 심근경색 및 뇌경색 등은 ①돌발적이고 예측곤란한 정도의 긴장·흥분·공포·놀람 등과 급격한 작업환경의 변화로 근로자에게 현저한 생리적인 변화를 초래하였는지 ②업무의 양·시간·강도·책임 및 작업환경의 변화 등 업무상의 부담이 증가하여 만성적인 육체적·정신적 과로가 30%이상 증가하였는지를 중심으로 "업무상 재해" 여부를 판단하며,

나. 현장에서는 ①출근일보를 통한 업무량 확인(과로 사실 확인), 업무량 등이 평상시 또는 동료 근로자들의 작업량 등과 비교하여 증가하지 않았다는 점 ②날씨, 급격한 작업 환경변화 등이 없었다는 점 ③평상시 음주상태(또는 전날 음주 사실 등)을 확인하여, 해당 근로자의 재해와 "업무"가 인과관계가 없고, 재해자의 평상시의 식습관, 음주 등에 기인된 재해라는 것이 입증되면 업무상재해로 인정되지 아니합니다. 특히 기존에 고혈압을 가지고 있던 재해자가 술을 마신 경우에는 혈압을 급격하게 상승시킬 수 있으므로 업무상재해로 인정하지 않을 수 있습니다.

출처 : 성공하는 기업의 재해관리와 보상실무 - 일간 건설신문

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