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[질문] 건설회사 본사소속 사원의 출장근무중 재해에 대한 산재보험 적용여부?   인사,노무,산재
등록일 2007-06-10, 조회수 971
건설회사 본사소속 사원의 출장근무중 재해에 대한 산재보험 적용여부?
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      답변일 : 2007-06-10

본사 소속 직원이 출장중 업무상 재해를 입었을 경우 그에 대한 보상관계는 공사진도 파악 등 본사 본연의 업무로 임시출장중의 재해는 본사가 산재보험에 가입되어 있으므로 보상 대상이 된다.
그러나, 공사부 소속 근로자 등 형식상 본사소속이지만 공사현장에 파견근무하거나 주근무지를 각 공사현장으로 하면서 장비 및 자재수급·인력관리·공정관리 등 기획통제업무 또는 직접 공사를 수행한다면 소속의 여하, 임금처리방법여하에 관계없이 당해 건설현장에 흡수되므로 건설현장의 원수급인 산재보험으로 처리하여야 한다.

출처 : 성공하는 기업의 재해관리와 보상실무 - 일간 건설신문

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