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| [질문] 생리휴가 미사용시 보상방법 ? | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2004-10-04, 조회수 564 |
○ 우리회사 규정집에 " 여직원에게는 다음 각호와 같이 유급휴가 및 무급육아휴직을 주되, 휴가일수 및 기간에 대하여는 관계 법령이 정하는 바에 의함.
- 생리휴가(임신 중 정기검진포함)： 월 1회 " 라고 명시되어 있는데, 생리휴가를 사용하지 않을 경우 어떤방법으로 보상받을 수 있는지
- 생리휴가(임신 중 정기검진포함)： 월 1회 " 라고 명시되어 있는데, 생리휴가를 사용하지 않을 경우 어떤방법으로 보상받을 수 있는지
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