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| [질문] 건설현장에서의 산재처리가 궁금합니다. | 인사,노무,산재  |
| 질문자:guruguru | 등록일 2004-09-22 10:09, 답변기한 2004-09-27, 조회수 2619 |
저는 개인사업자를 가지고 공합건설회사의
현장에 일당을 받고 일하는(일당직) 사람들을 데리고
일을 하다가 한명이 추락하는 사고를 당하여 병원에 입원.
다친사람은 머리와 팔목, 팔꿈치 골절등 여러부위를 다침.
현장에서 산재처리를 해 준다면서 필요한 서류를 준비하라는 데요
궁금한점
1, 다친사람은 처음으로 일을 하로 온사람 임
1, 산재처리시 휴업즙여를 높게산정 하는방법
3, 필요한 서류 / 처리절차
이상 여러가지가 궁금 합니다.
혼란스러워 두서 없이 질문 합니다.
꼭 좋은 설명 부탁 드립니다.
현장에 일당을 받고 일하는(일당직) 사람들을 데리고
일을 하다가 한명이 추락하는 사고를 당하여 병원에 입원.
다친사람은 머리와 팔목, 팔꿈치 골절등 여러부위를 다침.
현장에서 산재처리를 해 준다면서 필요한 서류를 준비하라는 데요
궁금한점
1, 다친사람은 처음으로 일을 하로 온사람 임
1, 산재처리시 휴업즙여를 높게산정 하는방법
3, 필요한 서류 / 처리절차
이상 여러가지가 궁금 합니다.
혼란스러워 두서 없이 질문 합니다.
꼭 좋은 설명 부탁 드립니다.
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| 답변자: outsider, 답변일: 2004-09-22 | ||
| 처음 당하시는 일이라 혼란 스러우시겠습니다. 산재처리는 당연히 하실 수 있을 것으로 보입니다. 1. 건설현장에서 근로하기로 한 첫 날에 사고가 나는 경우가 종종 있습니다. 이럴 때는 근로계약서(하루 일당이 표시되어 있는 것)가 있다면 노임을 증명하기가 쉽습니다. 그러나 계약서가 없다면 주변 근로자와 원청업체의 사업주 내지 현장소장 등이 사실확인서(재해근로자의 1일 노임이 얼마임을 확인한다는 내용) 등이 증명자료로 사용될 수 있습니다. 2. 1번의 얘기처럼 노임을 증명하셔서 건설현장을 관할하는 근로복지공단에 제출하시면 됩니다. 3. 가능하다면 우선 재해근로자를 산재지정 병원으로 옮기길 권해드립니다. 일반병원은 산재에 익숙하지 않아서 산재법상의 요양급여가 지급되는 치료를 하기 보다는 수익이 많이 나는 치료를 주로 하게 됩니다. 그렇게 되면 산재가 승인되더라도 재해근로자 본인 또는 원청에서 지급해야 할 치료비가 발생하게 됩니다. 요양신청서를 3부 작성하셔서(앞면은 재해발생경위, 뒷면은 의사소견. 산재지정 병원에 가면 원무과에 있습니다. 작성방법 등도 그 곳 직원들이 잘 알고 있습니다.) 근로복지공단, 사업장, 병원에 하나씩 제출합니다. 필요하다면 재해발생경위서는 별지로 첨부가능합니다. 근로복지공단에 서류가 접수되면 공단 직원이 사실관계를 조사합니다. 그리하여 산재 승인여부를 결정합니다. 요양신청서상에 사업주가 산재사고 임을 확인하여 주는 란이 있는데 질문하신 내용으로 판단해보면 사업주의 성실한 협조가 있는 것 같으므로 약 10일정도면 처리 될 것으로 판단됩니다. 승인되면 휴업급여도 청구하시면 됩니다.(이는 요양신청서하고 같이 제출하셔도 상관은 없습니다.) |
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