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| [질문] 해당월에 7일만 근무하고 근로계약이 종료하는 경우에도 생리휴가를 부여해야 하는지 | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2004-09-22, 조회수 271 |
7일 근무후 당월에 계약이 종료하는 여직원의 생리휴가 요구시 생리휴가가 당연히 부여되어야 하는 것인지(생리휴가는 근무일수와 상관없이 요구시 당연히 부여되는 것인지)
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