모바일웹
HOME > 건설지식
| 카테고리 |
|
|
 |
| [질문] 1월단위의 탄력적근로시간제 도입시 그 단위기간이 반드시 2주이상 1월이내이어야 하는지 | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2004-09-21, 조회수 247 |
노사 서면합의에 의해 1월단위 탄력적근로시간제를 도입함에 있어서 일부 근로자집단은 단위기간을 21일, 일부근로자 집단은 단위기간을 6일로 정함
1월단위 탄력적근로시간제는 그 단위기간이 반드시 2주 이상 1월 이내로 정해야 하는지
1월단위 탄력적근로시간제는 그 단위기간이 반드시 2주 이상 1월 이내로 정해야 하는지
 |
||||||
|
||||||
 |
평가하기
| 목록 |
