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[질문] 2차 건강진단비용을 안전관리비로 사용할 수 있는지   인사,노무,산재
등록일 2004-07-30, 조회수 219
신규근로자를 채용하여 1차건강진단을 실시한 후 2차 정밀신체검사를 받아야
될 경우 그 비용을 안전관리비로 사용할 수 있는지
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      회신일 : 2004-07-30

⑴ 산업안전보건법에 의한 사업주의 건강진단 실시의무는 근로자의 건강상태를
확인(건강관리 구분,·사후내용관리)하는 것까지를 말하며, 채용시 또는 일
반건강진단결과 질환의심자(R 판정)에 대한 2차건강진단을 포함합니다.
⑵ 2차건강진단의 검사항목은 근로자건강진단실시기준(노동부고시 제99-29호)
별표2에 의해 8종의 질환으로 구분하고 있으며, 귀하께서 질의한 질환이 아
래의 8종에 해당하는 질환의 의심자라면 건강진단비용을 산업안전보건관리비
에서 사용이 가능합니다.
※ 8종의 질환 : 1. 폐결핵 및 기타(비결핵성) 흉부질환, 2. 순환기계질환,
3. 간장질환, 4. 신장질환, 5. 빈혈증, 6. 당뇨질환, 7. 피부질환, 8. 기
타질환(의사가 필요하다고 인정하는 항목에 대하여 사업주와 협의하여 검
사)

출처 : 산안(건안) 68322-740

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