[질문] 연봉제의 실시와 근로계약

인사,노무,산재

등록일 2004-09-13, 조회수 243

A사는 `99. 8. 1자로 2급 이상 간부사원에 대해 연봉제를 실시하여 위 간부사원들은 `99. 7.31자로 퇴직금 중간정산을 받고 `99. 8. 1자로 신규채용하는 고용형태가 되었음(연봉계약기간은 `99. 8. 1∼2000. 7.31까지 1년간임) 위 경우에서 회사경영방침 수행정도가 미흡하고 직무능력에 한계가 있다고 판단되는 연봉직 사원의 계약기간 종료시 재계약하지 않는 것이 적법한지 여부