[질문] 회사분할로 인한 고용승계시 근로자의 동의가 필요한지 여부

인사,노무,산재

등록일 2004-09-10, 조회수 441

사업 구조조정을 위해 회사를 A(A회사는 기존회사의 상호를 그대로 사용함), B, C 3개로 분할할 경우 근로조건의 변경없이 고용승계하는 경우라도 B회사 및 C회사 소속근로자의 전적동의서가 필요한지 여부전적동의서가 필요하다면 반드시 개별근로자의 전적동의서가 필요한지 아니면 팀별 집단동의서로도 무방한지 여부
개별근로자가 분할된 회사로 전적할 경우 기존회사에 대하여 퇴직원을 제출하고 신규 분할회사에 새로이 입사원서를 제출하여야 하는지 여부