[질문] 단체협약상 월만근일 초과시 초과근무일에 대해 휴일근로수당 지급여부

인사,노무,산재

등록일 2004-09-09, 조회수 233

임금협정서 제5조(근로일수)에 "월 근무일수는 1일 2교대제의 경우 26일 만근을 원칙으로 하고, 격일제 근로시 13일 만근으로 한다(6일근로 1일휴무도 할 수 있음). 단, 2월 29일의 경우 25일, 28일의 경우 24일을 만근으로 한다"라고 정하고 있음.

`99년 8월의 경우 휴일이 수요일이어서 즉 4, 11, 18, 25일 4일간이 휴무일이므로 4일의 휴무일을 제외한 27일을 근무하게 됨. 월 27일 근무시 단체협약 제5조에 의한 휴일근로수당을 지급받아야 하는지 여부