[질문] 일용잡급직 조리종사원의 퇴직금 산정시 방학기간의 근로기간 산입여부

인사,노무,산재

등록일 2004-09-09, 조회수 455

● 학교급식법시행령 제5조④항에 의거 학교급식의 원활한 운영을 위하여 일용잡급직을 조리종사원으로 고용하고 있으나 방학중에는 학교급식의 미실시로 인한 근로의 중단으로 인건비를 지급하지 않고 있는 실정입니다. - 1년이상의 계약으로 채용할 경우 방학기간도 근로기간의 연장으로 처리하여야 하는지의 여부 - 급식학교 1년이상 근무한 조리종사원(일용잡급직)의 퇴직금 산정시 방학기간도 총근무일수에 포함을 시켜야 되는지의 여부