[질문] 주휴일이 공휴일과 중복되는 경우 별도의 휴일의 부여나 휴일근로수당을 가산 지급하여야 하는지 여부

인사,노무,산재

등록일 2004-09-07, 조회수 509

A사는 레스토랑 사업을 하는 곳으로서 직원의 주휴일을 백화점과 같이 정해진 요일에 전 직원에게 한꺼번에 부여할 수 없기 때문에 개인별로 다른 요일에 주휴일을 부여하고 있어 1주일전에 다음주의 개인별 주휴일을결정(레스토랑 매니저와 당해인의 협의를 통하여) 알려주고 있는 실정임. 이 경우 ○○○에게 1주전에 주어진 주휴일이 공휴일(회사 취업규칙에서 정한 유급휴일)과 중복된 경우 당일날 휴무를 하였을 경우 공휴일에대한 별도의 휴일의 부여나 150%의 임금을 지급해야 하는지 여부 - A회사는 취업규칙에는 주휴일과 공휴일이 중복된 경우 각각 지급한다 등의 특단의 규정이 없음