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| [질문] 임의조정 미성립시 공적 조정제도 활용 가능 여부 | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2004-09-07, 조회수 316 |
노동쟁의조정법 제5조의2(편집자주 : 1997. 3. 13 제정 노동조합및노동관계조정법 제52조)의 규정에는 임의조정의 방법에 의하여 조정이 성립되지 아니한 때에는 [노동위원회에 의한 조정을 받도록 함]이라고 되어 있는데 이 경우의 구체적인 절차는?
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