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| [질문] 노동쟁의발생신고 이후 일부 쟁점사항을 제외하고 단체협약을 체결이후 미합의 쟁점사항에 대하여 다시 쟁의발생신고 | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2004-09-07, 조회수 154 |
노동쟁의발생신고 및 쟁의행위 신고후 주요쟁점사항을 제외하고 단체교섭을 체결한 후 주요쟁점사항에 대하여 노사가 계속 교섭을 진행하였으나 합의가 이루어지지 않는 경우에 노동쟁의 발생신고를 다시 하여야 하는지?
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