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| [질문] 하청업체의 파업시 원청업체 계속근로 여부 | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2004-09-07, 조회수 166 |
하청업체의 파업으로 인한 중단된 업무를 원청회사가 직접 수행하거 나, 다른 하청업체를 선정하여 업무를 계속할 경우 대체근로 위반 여 부
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