[질문] 업종별 단위노조의 단체교섭 요구에 응하여야 할 사용자는

인사,노무,산재

등록일 2004-09-03, 조회수 240

1988년 및 1989년에 설립된 ○○조합은 ○○법에 의거 시˙군˙구 단위로 설립된 비영리 특별공법인으로서 각 개별조합의 조합내부 직원에 대한인사권, 조직, 재정운영 등 조합전반에 대한 권한은 각 개별조합 대표이사가 가지고 있는 형태로 226개 지역조합으로 구성되어 있음. 반면에 ○○노동조합은 업종별 단일노조로서 설립신고증을 노동부로부터 교부받아 전국 ○○노조 ○○도 지부 ○○조합 분회의 조직으로 구성되어 있는 바1. 이와같이 사용자는 266개 개별 ○○조합의 각 조합 대표이사(266명)이나 노조는 1개의업종 단일노조로 구성된 상황에서 노조가 구성되어 있지않은 ○○조합도 단체교섭등 노조의 요구에 응하여야 하는지?

2. 또한 ○○노조 도지부는 구성되어 있으나 일부 노조분회가 없는 조합의 경우에도 단체
교섭 등에 응하여야 하는지?