[질문] 상급연맹에서 체결한 임금협약보다 저하된 내용의 임금협약을 개별노조에서 체결한 경우

인사,노무,산재

등록일 2004-09-03, 조회수 375

1995년도 임금협정을 전국택시노동조합연맹에 교섭권 및 체결권을 위임하고 서울시 지부가 전국택시노동조합연맹에서 위임받아서 1995년도 임금협정을 체결하였는데 그것을 따르지 않고 다시 단위사업장에서 다른 임금협정을 체결하여 서울시 지부에서 체결한 내용보다도 저하된 내용의 임금협정을 적용하고 있는데 어느것이 합법적인 것인지 정확한 유권해석을 바람.