[질문] 사업의 특수성에 따라 임시총회의 소집 및 진행방법을 달리할 수 있는지?

인사,노무,산재

등록일 2004-08-27, 조회수 536

1. 임시총회를 일시에 개최할 경우 대중교통이 마비되는 현상을 초래할 수 있어, 임시총회를 오전과 오후 근무시간에 분할하여 소집하고 동일한 안건을 처리하되 참석자들이 유동적인 관계로 오전, 오후 참석자또는 의결자들의 수를 합하여 계산할 경우(1일 2교대제), 임시총회의 적법성 여부

2. 총회의 안건에 대표자를 비롯한 임원 불신임 안건이 부의된 경우 총회 석상에서 조합원들의 동의로 공정한 회의의 진행을위하여 임시의장을 자체적으로 선출할 수 있는지?

3. 부의안건 채택 또는 삭제여부를 노조대표자나 행정관청의 판단에 의해 처리할 수 있는 것인지, 아니면 총회 석상에서 조합원의 의사에 따라야 하는지?

4. 노조의 징계위원회에서 조합원을 제명하고 60일이 지나 절차상의 하자를 이유로 제명을 철회하고 또다시징계위원회에서 동일한 사유로 제명할수 있는지?