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| [질문] 직장폐쇄의 부당한 지속에 대한 형사처벌 가능 여부 | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2004-08-25, 조회수 132 |
노조가 시한부 파업을 끝내고 직장복귀 의사를 밝혔음에도 사용자가 직장폐쇄를 철회하지 아니하는 경우 처벌 가능한가?
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| [질문] 직장폐쇄의 부당한 지속에 대한 형사처벌 가능 여부 | 인사,노무,산재 |
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