[질문] 리본패용이나 사복착용 상태에서의 근무가 쟁의행위에 해당되는지 여부

인사,노무,산재

등록일 2004-08-24, 조회수 320

쟁의행위신고시 신고한 기간과 실제로 쟁의행위를 한 기간이 다른 경우 쟁의행위 기간은?2. 쟁의행위기간내 근무시간중에 실시하는 각종 노조 집회 및 회의에 대하여 무노동무임금 처리가 가능한가?3. 리본패용이나 사복 및 쟁의복 착용을 하고 근무하려고 할 경우에 회사는 불완전 노동력 제공을 이유로 노무제공을거부할 수 있는가?4. 쟁의행위시 사업장내 체류의 허용범위는?