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| [질문] 정기·일률적으로 지급하는 안전관리자의 식대·통근보조비를 안전관리비로 사용할 수 있는지 | 인사,노무,산재  |
| 등록일 2004-07-30, 조회수 105 |
전직원에 대하여 식대 및 통근보조비를 일률적으로 지급하여 년말정산시 임금
으로 보아 원천징수를 하고 있을 경우 안전관리자에게 지급되는 식대 및 통근
보조비를 안전관리비로 처리·정산이 가능한지
으로 보아 원천징수를 하고 있을 경우 안전관리자에게 지급되는 식대 및 통근
보조비를 안전관리비로 처리·정산이 가능한지
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